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上海年休假可以延期到明年休吗 【导语】:单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，具体信息可详见下文。 案例情况:小艾有些愁。临近岁末，不少单位会遇到员工“集中休假”，一方面是员工为了犒劳辛苦一年的自己，但另一方面也是无奈之举。 一些用人单位会在规章制度中列明“法定年休假逾期不休按作废处理”的要。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。不过产假碰到年假能延期吗，“年假折现”的。用人单位作出的逾期不休年假就作废的规定一般不合法，只有在劳动者以积极的明示的方式表示其不休年休假的情况下年假不休怎么算工资，才能判定劳动者做出了放弃年休假权利的意思表示。年休假，指法律规定。
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年假不休能顺延多久 相信大多数上班族最的问题就是年假的问题了，年假就是指给职工一年一次的假期，是职工一年一度的给自己放假休闲的方式。所以最近出台了一系列有关放年假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。不过，“年假折现”的。
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来源：永定县农业信息