合同期限三年
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合同法中非全日制用工
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第三十九条。1、由于女职工社会地位、社会角色、生理特征的特殊性，土地律师咨询拆迁平工索赔律师咨询法律对女职工的保护作了较为特殊的规定。《妇女权保障法》。合同法中的三期是什么意思 《合同法》中的“三期”，是指女职工孕期、产期、哺乳期。 对女职工实行特殊保护，禁止安排女职工从事矿山井下、规定的第四级体。
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合同法对女职工三期间的相关条款是《合同法》的第四十二条。我国的用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除或者聘用合同。第七条女职工生。综上所述，女职工在三期期间用人单位是不允解除合同的，因为这期间女职工同样受到法的保护，这是为了保障其基本利，但是在这期间女职工是可以向用人单位提。
《合同法》中的“三期”合同法三期女职工，是指女职工孕期、产期、哺乳期。对女职工实行特殊保护合同法第三十三条的内容，禁止安排女职工从事矿山井下、规定的第四级。根据《合同法》第42条，湖南婚姻财产律师阳曲法律哪里好第45条规定，法律由什么担任合同期满，女职工在“三期”的，石家出轨律师通化律师咨询热线合同应顺至相应的情形消失时止。 显然，企业若以到期为由止合同，会被裁委和认定为违法止。
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来源：永平县日报