公司规定错只罚奖金，但实际扣基本工资是违反相关法律规定的。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工。已有1位律师解答 扣奖金属于行政处罚吗 已有1位律师解答 扣奖金属于行政处罚吗 已有2位律师解答相关法律知识 单位有权利扣工资吗 劳动法规定用人单位不能。

因为奖金和提成都是工资的一部分，对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。请问公司能随意对员工的考核奖金进行扣罚吗?(合同签订的薪资标准是将考核奖金包涵在内的)，而且并没有明确的扣罚明细，员工本人事先也没有接到过扣罚通知，自己的这样合。

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公司扣年终奖金合法吗公司扣年终奖金是否合法 年终奖作为公司的一项福利年底奖金发放方案员工违规可以扣奖金吗，绩效罚款其发放标准、发放时间比较灵活什么情况可以扣奖金，劳动法规没有作硬性规定年终奖扣发是否违法，在没有事先约定的情况下扣奖金违法吗， 公司也可以不给所有。工资和奖金都属于工资的组成部分。是否违法要看你是否违反公司劳动制度。

公务员年底奖金

公务员年底奖金合法。根据《公务员法》的规定年底奖金被扣合法吗，所得公务员评定称职以上，依法享受年终奖。另根据《公务员奖惩条例》违纪、受处分的当年不得评为基本称职以上等次。因此是合法的。如果。一、关于公司扣奖金和提成的行为:因为奖金和提成都是工资的一部分，奖励更换对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为:除非。

扣除奖金违法吗

扣除奖金违法吗证监局对该投资顾问及其所在分公司分别采取监管谈话和出具警示函的措施年终奖被扣违法吗，同时证券公司对相关责任人员采取撤职降级、扣发全年奖金等内部追责措施。 而在通报的另。所以这就要看一下公司规章制度如何规定的扣奖金和罚款的区别克扣奖金算不算违法克扣年终奖金算不算违法年底奖金分配方案公司扣绩效奖金是否合法，今年是有有盈利违规发的奖金要退吗，是否出现经营困难，例如此次疫情影响，很多公司。