人社部新规定学生合同
法律分析：学生工所签的有法律效力。在校生作为者与用人单位签订合同，合合立条件，具备合同必备条款，则该合同有效。
学生签合同有效吗
第二条 在中华共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成关系的者，适用本法。若干问题的意见(劳部发〔1995〕309号，高校法律制度研究本文以下简称法意见)第十二条规定:“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立关系。
未成年工法
小王不同意，公司说根据有关政策的规定，试用期工资可以低于最低工资标准，并向小王出具了一份文件，深圳有名房产律师公司是部对工资支付暂行规定有关问题的补规定。合同必要以书面形式确立来，律师事务所如选不能进行口头约定。根据合同法第10条的规定:建立关系，应当订立书面合同。更多学生寒假工合同请点击“合同”看。
学生工受法保护吗
合同的订立的规定 1、关系的建立:用人单位自用工之日起即与者建立了关系。 关系一旦建立，不管签不签合同，都要受到法律的保护。没。法律分析：学生工所签的有法律效力。在校生作为者与用人单位签订合同，专纠纷法律职责合合立条件，具备合同必备条款，则该合同有效。
。中职学生实合同甲方: 根据中华共和国有关法律之规定，眉山找房产律师甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
编辑同志:我们是即将业的大学生。为早日获得工作，我们已经向一些招聘单位投放简历等。可有人认为我们未业，不得与用人单位签订合同。1日起行。
中职实合同1 甲方(用人单位): 人: 乙方(实生): 为明确实学生与实单位的责任与义务。第二规定的情形，续订合同的。用人单位自用工之日起满一年不与者订立书面合同的，视为用人单位与...法律咨询 评分4.9 4.6w浏览 中专学历包括高中吗。
来源：赫章县信息