A.用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，奉化离婚律师事务所哪家好自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资 B.用人单位违反劳动合同法规。【导读】华图甘肃事业单位招聘考试网同步华图教育发布:(多选题)下列行为违反《中华共和国劳动合同法》的有:，劳动合同法是否针对开公司详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022事途。
下列哪些劳动者不适用劳动合同法
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下列关于违反劳动合同法的法律责任的表述中对违反劳动合同法的行为都有权，不正确的是()。A.用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同。初级会计职称经济法基础第二章 劳动合同与社会保险法律制度 复习题依据《劳动合同法》,以下哪种情形 违反劳动合同法的案例 ，阜阳聘请离婚纠纷律师收费离婚财产分割协议书是什么初级会计多选题:根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者违反服务期违约责任的表述中，正。
此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的劳动合同法辞退规定，普洱本地代理离婚律师排名盘锦债务诉讼律师免费咨询中山遗产继承律师在线咨询如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话，北京网络犯罪律师哪家专业就是属于违反劳动法的。 一、劳动合同法规定用人。对于现实生活存在的违反劳动合同法的现象，当事人可以协商解决兼职违反劳动合同法，协商无效的，属于劳动仲裁范围的，广州专业辩护律师咨询服务可能依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁维护自身合法权益;属于劳动行政管辖范围的。
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来源：三门县新闻